W jaki sposób zostać pracownikiem PSP i jakie to przynosi korzyści?

Jest parę zawodów, w których chcą pracować dzieci. Tego typu zawodem często jest strażak, do którego obowiązków zalicza się nie tylko gaszenie pożarów, lecz także pomoc przy występowaniu klęsk żywiołowych lub choćby przy niektórych wypadkach na drodze.

Są dwa warianty, w jakie można by stać się pracownikiem Państwowej Straży Pożarnej. Pierwszym z nich jest służba przygotowująca. Kandydat powinien spełnić parę istotnych wymagań. Nie mógłby być osobą skazaną za jakiekolwiek przewinienie, powinien także być obywatelem RP, posiadać przynajmniej średnie wykształcenie i korzystać w pełni z uprawnień publicznych. Do pracy w takiej służbie jak straż pożarna konieczne jest także posiadanie właściwych predyspozycji zarówno fizycznych, jak i psychicznych. Jeśli w takiej jednostce organizacyjnej obecne są niezajęte etaty, prowadzony jest nabór kolejnych pracowników. Polega on na ocenie kandydatów na podstawie przedstawionych dokumentów. Oczywiście niezbędna jest także rozmowa kwalifikacyjna czy też test wytrzymałościowy. Poza tym komisja rekrutacyjna może brać pod uwagę wykształcenie rekrutów. Jeżeli mają oni pomocnicze uprawnienia np. ratownik, to będzie to mieć pozytywny wpływ na ostateczną ocenę.

Innym wariantem, w jaki można by stać się strażakiem w PSP to służba kandydacka, którą wypełnia się w jednej ze szkół PSP. Musi ona jednak uczyć kandydatów w systemie dziennym. Skończenie tego typu uczelni oferuje prawo używania tytułu inżyniera lub magistra pożarnictwa. Jest także tytuł technika tej profesji.

Niezależnie od tego, jest to służba mundurowa związana z wielkim niebezpieczeństwami, więc pracownikom straży pożarnej przysługuje prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę. Ponadto sama świadomość niesienia pomocy oraz autorytet wiążący się z wykonywaniem tego zawodu także nie są bez wartości.